Zwei Top-Zertifikate
Die haben wir uns verdient
Wie können wir uns familien- und personalorientierter aufstellen? Das war die Frage, die wir uns bereits vor einiger Zeit gestellt haben. Gemeinsam haben wir nach Antworten gesucht und mit unserem Logistikmanufaktur Vital-Programm eine Vielzahl an Ideen umgesetzt. Mit großem Erfolg – wie nicht zuletzt auch die von der IHK und dem Kompetenzzentrum verliehenen Auszeichnungen zeigen.
Zwei Top-Zertifikate für die Logistikmanufaktur

Und dafür haben wir sie bekommen.
Bei uns ist der Kunde König. Und der Mitarbeiter ist es auch. Auf Basis der drei Faktoren Gesundheit, Wohlbefinden und Anerkennung haben wir mit „Logistikmanufaktur Vital“ ein Programm entwickelt, das unsere Mitarbeiter in den Fokus rückt. Ihre Bedürfnisse und Wünsche mit einem 360-Grad-Blick betrachtet und Lösungen schafft, die weit über den üblichen Unternehmenstellerrand hinausgehen. Beispiele hierfür sind:
Psychologische Betreuungsangebote
Kostenfrei und mit schneller Terminvergabe
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Für alle unsere Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Passend zur Lebenssituation
Coachings
für Business und persönliche Entwicklung
Mobilitätsangebote
Job-Bike oder Firmenwagen
pme-Familienservice
Unterstützung in allen Lebenslagen
Team Building-Tag
Zeit für Feedback, Lob und Kritik
Optimaler Arbeitsplatz
mit bestmöglichen Softwarelösungen
Unsere Leistungen im Detail
Nur einige Schlagworte aus unserem Programm. Gerne stellen wir Ihnen unsere Ideen genauer vor.
Das A und O: Unsere Gesundheit
Mehr Wohlbefinden durch aktive Mitgestaltung
Anerkennung hat viele Gesichter



Was sagen unsere Mitarbeiter?
Bei der Entwicklung unseres „Logistikmanufaktur Vital“-Programms stand immer die Frage im Raum: Was macht unsere Mitarbeiter glücklicher und zufriedener? Dass wir die richtigen Antworten auf diese Frage gefunden haben, beweist nicht nur unser gutes Miteinander und unsere entspannte Arbeitsatmosphäre, sondern auch das viele positive Feedback unserer Mitarbeiter.
Alte Hasen, aber vor allem auch Quereinsteiger gesucht
Weil wir wachsen, sind wir immer auf der Suche nach guten Leuten. Dabei müssen Sie kein alter Logistikhase sind. Im Gegenteil: Wir freuen uns auch über Quereinsteiger, die neue Ideen und automatisch den „Über-den-Tellerrand-Blick“ mitbringen. Wichtig ist uns nur eine hohe Motivation, das entscheidende „Für-eine-Sache-Brennen“ und der Wille, sich ganz bei uns einzubringen.